nlp آموزش

اصول ششگانه ی ان ال پی (NLP)

پیش از مطالعه این مقاله که در مورد اجزا و عناصر اصلی ان ال پی (NLP) ارائه شده است، مطمئن شوید که مقاله ان ال پی(NLP) چیست را مطالعه کرده باشید.

ان ال پی (NLP) یا برنامه ریزی عصبی کلامی شش اصل ابتدایی دارد. این اصول ششگانه به عنوان ستون های ان ال پی (NLP) در نظر گرفته می شوند.

در ادامه  این شش اصل ان ال پی (NLP) را مورد بررسی قرار می دهیم.

۱-شخص شما – حالت احساسی و سطح مهارتی شخص شما

شما مهمترین بخش ورود ان ال پی (NLP) به یک مجموعه هستید.

این شما هستید که ان ال پی را با کاری که انجام می دهید واقعی می کنید.

ان ال پی (NLP) فقط به عنوان یک ابزار می تواند مورد استفاده قرار گیرد، تا یک اثر هنری زیبا یا اثری به درد نخور ایجاد شود،

باید بدانید که ان ال پی (NLP) هم می تواند به خوبی مورد استفاده قرار بگیرد و مفید و تاثیر گذار باشد و  یا نه.

پس این شما هستید که تعیین می کنید که ان ال پی (NLP) چه تاثیری را به جای بگذارد.

۲-فرضیات قبلی – اصول ان ال پی (NLP)

فرضیات قبلی ان ال پی (NLP) اصول راهنمای آن هستند، این فرضیات همان ایده ها یا اعتقاداتی هستند که پیش فرض بوده و از قبل وجود داشته اند.

۳-توافق یا ارتباط موثر – کیفیت ارتباط

توافق، یا ارتباط موثر، کیفیت یک ارتباط است که منجر می شود به اعتماد متقابل و واکنش گرا.

شما از طریق درک و احترام نحوه ی نگرش شخص دیگر به دنیا، به توافق خواهید رسید.

این امر شبیه حرف زدن با زبان آنهاست. توافق یا ارتباط موثر برای یک ارتباط خوب ضروری است.

اگر ارتباط موثر داشته باشید دیگران حس قدردانی خواهند داشت و بیشتر واکنش گرا می شوند.

امکان ایجاد توافق و ارتباط موثر در سطح های بسیاری وجود دارد، اما تمام آنها نیازمند توجه و احترام به طرف مقابلند.

۴-نتیجه و برآمد – دانستن اینکه چه چیزی می خواهید

یک مهارت اساسی ان ال پی (NLP) این است که به طور واضح بدانید چه چیزی می خواهید،

و اینکه قادر باشید از دیگران این را استخراج کنید که دیگران چه چیزی می خواهند.

ان ال پی در هر موقعیتی بر این اصل است که همیشه به نتیجه و برآمد می اندیشد،

از اینرو شما همیشه در یک مسیر هدفمند عمل می کنید.

یک نتیجه یا برآمد همان چیزی است که می خواهید و یک وظیفه، کاری است که برای رسیدن به نتیجه انجام می دهید.

۵-بازخورد – از کجا می دانید که به آنچه که می خواهید می رسید؟

زمانی که بدانید که چه چیزی می خواهید،

بایستی به آنچه که دارید به دست می آورید توجه کنید.

از اینرو، می دانید که در مرحله بعدی چه کاری انجام دهید.

به چه چیزهایی توجه کنید؟

آیا بازخورد شما هم دقیق و هم صحیح می باشد؟

بیشتر مواقع اینها به این معنی هستند که توجه دقیق تری به احساسات خود داشته باشید.

– نگاه کنید، گوش کنید، و احساس کنید آنچه را که در واقع دارد اتفاق می افتد.

احساسات شما تنها راه برای شماست که بتوانید بازخورد مستقیم را بگیرید.

اطلاعاتی که شما از احساس خود دریافت می کنید به شما می گوید که آیا در مسیر هدفتان قرار دارید یا خیر.

۶- انعطاف پذیری – اگر کاری که انجام می دهید جواب نمی دهد، پس کار دیگری را انجام دهید

وقتی که می دانید چه می خواهید و چه چیزی را بدست می آورید،

هر چه استراتژی های بیشتری برای دستیابی به نتیجه داشته باشید،

شانس شما برای دستیابی به موفقیت بیشتر است.

هرچه انتخاب های بیشتری داشته باشید – از حالت احساسی، استایل ارتباطی، و پرسپکتیو-

نتایج شما بهتر خواهند بود.

ان ال پی (NLP) انتحابی را که با هدف در یک رابطه از توافق و آگاهی بدست آمده باشد را تحسین می کند.

اصول ششگانه ان ال پی (NLP)

مطالب بیشتر در: